420 молодых учителей пришли работать в школы края в этом учебном году, 170 из них будут учить детей в селах и поселках. Привлекать молодежь в педагогику и обеспечивать школы высококвалифицированными кадрами помогают действующие в регионе меры поддержки – сегодня их уже 13. Решению этих задач также способствует федеральный проект "Педагоги и наставники" президентского нацпроекта "Молодежь и дети".

- Хабаровский край сегодня привлекателен для трудоустройства молодых педагогов. В регионе реализуется 13 мер поддержки педагогических работников, список которых постоянно расширяется. 18 "земских учителей" к нам прибыло в этом году, а также 45 специалистов из других территорий – под программу сберегательного капитала. Это наша краевая программа, она реализуется с 2009 года, и ежегодно около 100 педагогов из других субъектов привлекается, – отметила начальник управления общего образования министерства образования и науки края Евгения Матаржук. 

В числе ключевых мер поддержки – подъемные выплаты в размере 8 окладов, а также ежемесячные выплаты, предоставляемые в течение трех лет. Большую роль играют и инициативы глав муниципальных образований: в одних районах педагогам выплачивают дополнительные подъемные, в других – предоставляют жилье.

Система поддержки постоянно расширяется. Только за текущий год базовые оклады педагогов были повышены на 25 %. По инициативе Губернатора края Дмитрия Демешина введены новые меры: компенсация найма арендного жилья и губернаторские стипендии для студентов-целевиков. Обучающиеся по 5 приоритетным предметам математического и естественно-научного цикла получают ежемесячно 20 000 рублей, студенты по другим педагогическим направлениям – 10 000 рублей.

Важным фактором закрепления кадров остается подготовка будущих педагогов. В этом году 1500 бюджетных мест на педагогические направления в вузах и колледжах края были закрыты без дополнительного набора. 

Особое внимание уделяется адаптации молодых специалистов. В соответствии с указом Президента России об особом статусе учителя за каждым вновь прибывшим педагогом обязательно закрепляется наставник. Система наставничества позволяет передавать лучшие профессиональные практики и помогает новичкам быстрее освоиться в профессии.

Ярким примером успешной кадровой политики стал Краевой центр образования, педагогический коллектив которого в этом году пополнился 11 молодыми специалистами.

- Быть молодым педагогом в Хабаровске – значит стоять на прочном фундаменте. В нашем крае сильное педагогическое сообщество, у которого есть чему учиться. Преемственность поколений здесь проявляется не в копировании старых методов, а в бережной передаче ответственности за результат, требовательности к себе и искреннего внимания к ребенку. Опираясь на опыт старших коллег и привнося свежий взгляд, молодой учитель с первых уроков формирует в классе атмосферу, где знания становятся ценностью, а развитие – общей целью, – поделилась молодой педагог, учитель математики Краевого центра образования Ирина Кондрашова.

Отметим, что в Хабаровском крае с 28 сентября по 5 октября проходит Большая учительская неделя. Центральным событием станет торжественный вечер, посвященный Международному Дню учителя. Глава региона Дмитрий Демешин поздравит педагогов с профессиональным праздником и вручит награды, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.