В 2026 году почти 90 начинающих врачей закрыли актуальные потребности региональных больниц и поликлиник. Большинство из них – выпускники Дальневосточного государственного медицинского университета (ДВГМУ), которые пришли на рабочие места по результатам целевого обучения.

Этот шаг позволил оперативно закрыть вакансии как в первичном звене, так и в узкопрофильных отделениях, что полностью соответствует задачам федерального проекта "Медицинские кадры" нацпроекта Президента "Продолжительная и активная жизнь".

На свои рабочие места прибыли 18 выпускников специалитета. В их числе – врач клинической лабораторной диагностики, который будет трудиться на краевой станции переливания крови. Три педиатра пришли в детскую поликлинику №24 и Троицкую районную больницу. Самой многочисленной группой стали терапевты: 14 молодых врачей распределились по городским поликлиникам №16, №11, клинической поликлинике №3, консультативно-диагностическому центру, а также в Советско-Гаванскую районную больницу.

Еще двое выпускников лечебного факультета присоединились к бригадам скорой помощи. В сентябре шестикурсники сдавали экзамен, где их знания оценивала не университетская комиссия, а практикующие врачи и будущие работодатели.

Заместители главного врача и заведующая подстанцией скорой помощи Хабаровска лично убедились, что вчерашние студенты умеют принимать решения в критических ситуациях и готовы оказывать помощь в любых условиях.

Дополнительно пять врачей-ординаторов, завершивших целевое обучение, уже трудоустроены в учреждения края. Среди них – торакальный хирург, который будет работать в туберкулёзной больнице, два судебно-медицинских эксперта, пополнивших штат краевого бюро судебно-медицинской экспертизы, педиатр в детской городской больнице Комсомольска-на-Амуре и терапевт, пришедший в городскую клиническую больницу имени Войно-Ясенецкого. Ещё 49 ординаторов сейчас готовятся к прохождению первичной специализированной аккредитации – после успешной сдачи экзамена они также начнут самостоятельную работу в медучреждениях региона.

Уверенности в работе молодым специалистам добавляет опыт, полученный еще на старших курсах. Во время клинической практики в медучреждениях студенты работали бок о бок с наставниками на приёме, приобретая не только профессиональные навыки, но и зачастую определяясь с будущим местом работы. После ординатуры учреждения помогают врачам пройти переподготовку по востребованным направлениям, таким как кардиология, неврология или эндокринология. 

- Приход в этом году почти девяноста новых врачей в наши больницы и поликлиники – не случайность, а итог планомерной кадровой политики. Каждый новый специалист – важный шаг к тому, чтобы медицинская помощь в крае становилась доступнее и качественнее. Особенно приятно, что молодые врачи выбирают не только краевой центр, но и районные больницы, а также такие редкие специальности, как торакальная хирургия и судебно-медицинская экспертиза. Ребята прошли серьёзный отбор и обучение, получили практические навыки ещё на студенческой скамье, а теперь готовы работать с пациентами под чутким надзором наставника, – подчеркнули в краевом министерстве здравоохранения. 

Напомним, что регион продолжает поддерживать медиков социальными льготами. Например, по программе "Доступное арендное жильё в ДФО" врачи имеют приоритетное право на аренду квартир. Для привлечения кадров в сельскую местность работает программа "Земский доктор/Земский фельдшер", инициированная Президентом России. Благодаря ей специалисты получают единовременную выплату до двух миллионов рублей при трудоустройстве на пять лет.

Также доступна социальная ипотека с субсидией от государства или льготная сельская ипотека по ставке 3% годовых. Для молодых специалистов действуют также компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги, дополнительные выплаты к окладу и содействие в обустройстве на новом месте, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.