В этом году техникумы и колледжи Хабаровского края вновь внесли весомый вклад в развитие экономики региона. Учреждения среднего профессионального образования выпустили около 8 тысяч квалифицированных специалистов, чьи компетенции полностью отвечают запросам современного рынка труда.

Из них свыше 750 человек – выпускники, прошедшие обучение по программам федерального проекта «Профессионалитет» президентского нацпроекта «Молодежь и дети». 

По словам министра образования и науки Хабаровского края Алексея Мокрушина, подготовка кадров велась в 30 колледжах и техникумах по 199 специальностям и рабочим профессиям. Для обучения молодых профессионалов в учреждениях СПО открываются центры компетенций и создаются современные мастерские. Подготовка квалифицированных специалистов способствует развитию отраслей экономики и достижению технологического лидерства – национальной цели, поставленной Президентом Владимиром Путиным. 

– Сегодня работодатели забирают к себе молодых специалистов, которые готовы к работе без долгой адаптации и переобучения. Ключевую роль в качественной подготовке наших выпускников сыграли современные мастерские, оснащенные по передовым стандартам. Кроме того, образовательные программы разрабатываются совместно с индустриальными партнерами – предприятиями края, а большинство выпускников проходят производственную практику непосредственно на будущих местах работы. По данным Роструда, более 88 % выпускников техникумов и колледжей края официально трудоустроены, – добавил Алексей Мокрушин. 

Так, Хабаровский торгово-экономический техникум в этом году выпустил 274 молодых специалиста. Больше всего выпускников по специальности «Поварское и кондитерское дело». 

– Мы целенаправленно работаем с торговой сетью «Самбери» как с опорным работодателем: студенты учатся и практикуются там, где потом будут работать. Сеть активно берет наших выпускников – от специалистов общественного питания до бухгалтеров и логистов. А наличие собственных цехов и производств у компании позволяет ребятам сразу погрузиться в настоящую рабочую среду, – рассказал директор Хабаровского торгово-экономического техникума Вячеслав Корсаков. 

Один из выпускников – Арсений Чиханацкий сейчас работает в компании «Самбери» специалистом по качеству. 

– Мой путь в профессию начался с семейной истории: мечта отца стала моей дорогой. А дальше – техникум, практика, работа. Но главное, что ведет меня вперед, – это любовь к делу и стремление расти. Вот мой рецепт успеха, – рассказал Арсений. 

Хабаровский технический колледж подготовил в 2026 году 438 молодых специалистов. При этом 80 % из них уже трудоустроены на предприятия-партнеры колледжа по полученным специальностям.

Во время производственной практики будущий выпускник колледжа Илья Калиновский показал себя как грамотный и ответственный специалист по направлению «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических систем, вентиляции и кондиционирования воздуха». В результате ведущая компания региона ООО «ТЕПЛОСЕРВИС» предложила ему должность инженера-проектировщика. 

– В мои профессиональные задачи входит проектирование систем водоснабжения, водоотведения и отопления, а также выполнение сложных гидравлических и теплотехнических расчетов и подготовка точных спецификаций материалов. В техникуме я научился работать на современном программном обеспечении, что, безусловно, помогло мне найти хорошую работу, – поделился Илья Калиновский. 

Еще более востребованы выпускники программ президентского проекта «Профессионалитет», который направлен на ускоренную подготовку кадров под реальные запросы работодателей, – они работают уже с 3-го курса. Край участвует в этом проекте с 2022 года. В регионе уже создано 6 кластеров, каждый из которых ориентирован на конкретную отрасль: «Машиностроение (авиастроение)», «Железнодорожный транспорт», «Водный транспорт», «Педагогика», «Туризм и сфера услуг», «Машиностроение (судостроение)». В этом году создается седьмой кластер – для строительной отрасли. Благодаря практико-ориентированному подходу выпускники получают не только теоретические знания, но и востребованные на рынке труда навыки, что позволяет им быстро находить работу и успешно строить карьеру. 

– В каждом колледже есть партнеры-работодатели, заключены соответствующие соглашения. Выпускники не просто востребованы, они работают с 3-го курса. Предприятия берут ребят, закрепляют за ними наставников, выплачивают студентам заработную плату, назначают именные стипендии, – уточнил министр образования и науки региона, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края