24 мая в Тихоокеанском государственном университете состоялось региональное мероприятие «Современный рынок труда и место молодого специалиста в нём» с участием руководителей и ведущих специалистов Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Участниками стали студенты 6 вузов Тихоокеанской России.

Мастер-класс был организован для будущих специалистов из 6 университетов Дальнего Востока, в том числе студентов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Среди вузов-участников: Тихоокеанский государственный университет, Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема (г. Биробиджан), Амурский государственный университет (г. Благовещенск), Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, Хабаровский государственный университет экономики и права, Амурский гуманитарно-педагогический государственный университет (г. Комсомольск-на-Амуре).

Мероприятие было реализовано Центром профессионального роста и сопровождения карьеры (ЦПРиСК) ТОГУ в рамках плановых мероприятий Ресурсного учебно-методического центра (РУМЦ) по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Открывая встречу, проректор ТОГУ Николай Сорокин отметил, что студентам важно не только хорошо учиться, но и уметь грамотно презентовать себя будущим работодателям. Именно поэтому работа со студентами в вузе ведётся по всем направлениям: профориентационному, образовательному, в области сопровождения карьеры. Такая поддержка помогает выпускникам чувствовать себя уверенно на рынке труда.

Мария Дьякова, руководитель ЦПРиСК ТОГУ, рассказала о том, что необходимо знать молодому специалисту, чтобы быть успешным на рынке труда.

Екатерина Харчишина, руководитель профориентационных проектов Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (г. Владивосток), рассказала о ситуации на современном и перспективном рынке труда Дальневосточного региона, наиболее востребованных направлениях подготовки и специальностях, а также о том, какие навыки и компетенции следует развивать молодым специалистам, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Важной частью встречи стал мастер-класс «Собеседование с работодателем: технологии выявления значимых компетенций», организованный Татьяной Егоровой, руководителем представительства Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (г. Хабаровск). В рамках мастер-класса студенты отвечали на вопросы, чаще всего вызывающие затруднения кандидатов на собеседовании.

Своим мнением о мастер-классе поделился студент юридического института ТОГУ Виталий Кон:

– Я считаю, что такие мастер-классы полезны для студентов. Мне стало понятно, как отвечать на вопросы на собеседовании, какие ставить приоритеты, чтобы успешно развиваться в профессии.

По мнению Екатерины Харчишиной, руководителя профориентационных проектов АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке», подобные встречи полезны не только молодым специалистам, но и работодателям:

– Агентство сотрудничает с работодателями, представителями ведущих предприятий региона, резидентами ТОРов, Свободного порта Владивосток. От работодателей мы узнаём, какие специалисты востребованы на рынке труда, какими навыками и компетенциями они должны обладать. Эту актуальную информацию мы сообщаем студентам, акцентируем их внимание на ожиданиях реальных работодателей. В итоге студенты успевают подготовиться к собеседованию, не нервничают, спокойно и развернуто отвечают на вопросы.

Такие мастер-классы и информационные встречи мы проводим в вузах, на площадках молодёжных форумов – там, где собирается самая активная молодёжь из разных регионов. То, что нас приглашают повторно, означает, что мероприятия полезны. Они помогают выпускникам вузов начать успешную карьеру.

Екатерина Давыдова.

Фото Кристины Шаховой