Лето уже вернулось в чарт, а с ним — куча свободного времени у школьников, студентов и молодых специалистов. Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали актуальные вакансии для соискателей с 14 лет в Дальневосточном федеральном округе, и составили ТОП-10 актуальных предложений для подростков в регионе.

Кстати, по данным одного из опросов hh.ru, 56% жителей Дальнего Востока начали работать в 17 лет и раньше, причем работу в подростковом возрасте подавляющее большинство респондентов считают положительным опытом. 61% дальневосточников посоветовали бы своим детям начинать работать до 18 лет.

Стоит отметить, по закону в вакансиях работодатель не может указывать желательный возраст сотрудников, поэтому нельзя сказать, какая именно сфера больше всего нуждается именно в молодых работниках. Вакансии, подходящие соискателям без опыта работы, в Приморском крае чаще всего относятся к сферам «Продажи», «Административный персонал», «Рабочий персонал», и «Транспорт, логистика»»

«Своеобразным «пробником» взрослой жизни для многих подростков становится летняя подработка. Если говорить о школьниках – то найти работу достаточно трудно, не все работодатели готовы трудоустроить несовершеннолетнего, так как это большая ответственность. Студентам, конечно, найти подработку гораздо проще. Однако сегодня рынок испытывает серьезный дефицит кадров, в том числе и тех сферах, где для работы не нужно иметь профессиональное образование – нужны курьеры, официанты, сборщики заказов, уборщики, многие компании не прочь взять стажеров в различные отделы. Так что, скорее всего, в этом году с подработкой на лето будет несколько проще. Кстати, сегодня в Приморском крае открыто более сотни вакансий, подходящих для подработки.»- отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.

ТОП-10 актуальных позиций для соискателей с 14 лет в Дальневосточном ФО

Среди соискателей из Дальневосточного федерального округа в возрасте до 18 лет наиболее популярны такие профессии, как продавец (15% резюме), консультант (12%), официант и водитель (по 7%), промоутер (4%), курьер и бармен (по 3%), интересно, что чаще всего юные соискатели в названии резюме использую формулировку «начинающий специалист» (13%), а не конкретную профессию.

Где искать подработку?

Один из источников информации — паблики в Telegram, например, «Подработка от hh.ru». В помощь молодым специалистам также и одноименный сервис — здесь опубликованы вакансии для молодых специалистов в разных регионах России. Очень комфортная навигация — поиск ведется по разным опциям: по отраслям, типу занятости, графику работы, уровню дохода.

Во время поисков подработки рекомендуем пользоваться  Рейтингом работодателей России hh.ru. В нем представлены компании от самых крупных до небольших, которым доверяют как соискатели, так и сотрудники. Он служит дополнительным гарантом безопасности при трудоустройстве, сообщает пресс-служба сервиса.