В Хабаровском крае – крайне острый кадровый дефицит
Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировала динамику отношения количества резюме к количеству вакансий, или hh.индекса, на рынке труда Хабаровского края в августе 2024 года.
Региональный рынок труда Хабаровского края по-прежнему характеризует критический кадровый голод. Значение hh.индекса области по итогам августа 2024 года находится на уровне 2.4, что равно факту аналогичного периода 2023 года и на 0,1 пункта ниже факта июля 2024. Напоминаем, что нормой для рынка труда считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.
Самый острый недостаток соискателей в Хабаровском крае зафиксирован в таких профессиональных областях, как медицина, фармацевтика (hh.индекс равен 1.2), добыча сырья (1.3) и сельское хозяйство (1.3). Впрочем, есть и профицитные с точки зрения количества соискателей области деятельности – например, высший и средний менеджмент (11.5), стратегия, инвестиции, консалтинг (13.0), а также искусство, развлечения, массмедиа (13.8).