Рынок труда в Хабаровском крае испытывает дефицит специалистов

15:15 30 июля 2024

Динамику рынка труда Хабаровского края в первом полугодии 2024 года проанализировала служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга.

В первом полугодии 2024 года отношение количества резюме к количеству вакансий, или hh.индекс, упал сразу на 0.5 пункта по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и теперь составляет 2.5 резюме на вакансию, что характеризует ситуацию с кадрами в регионе как дефицитную. Подробнее – в нашем обзоре.

Положение, сложившееся на рынке труда Хабаровского края в первом полугодии 2024 года по сравнению с аналогичным периодом 2023, можно назвать неутешительным. Падение hh.индекса  на полпункта демонстрирует крайне тяжёлую ситуацию по целому ряду областей деятельности, которые. Несмотря на рост медианы предлагаемой заработной платы сразу на 17 600 рублей до уровня 69 000 рублей и прирост числа вакансий в размере 38% относительно факта первого полугодия 2023, число резюме выросло лишь на 13%, а hh.индекс в некоторых сферах не дотягивается даже до 2 резюме на вакансию.

К примеру, крайне сложная ситуация в Хабаровском крае сложилась в области медицины и фармацевтики. Несмотря на фактический прирост числа резюме и незначительный рост медианной зарплаты, hh.индекс составляет 1.4 резюме на вакансию, что означает, что число свободных рук в целом совпадает с числом открытых предложений. Подбор персонала в таких условиях крайне затруднён и может занимать месяцы.

В сфере автомобильного бизнеса разворачивается та же картина – hh.индекс, равный 1.5 (упал на 0.4 пункта по сравнению с первым полугодием 2023), прирост числа вакансий на 33% и прибавление количества резюме на 4%. Положение не спасает даже возросшая почти на 30 000 рублей предлагаемая зарплата, которая теперь составляет свыше 95 000 рублей.

Самое стремительное падение в рамках рассматриваемых периодов испытала розничная торговля – её hh.индекс составляет 1.7, тогда как в первом полугодии 2023 он находился на вполне приемлемом уровне в 3.1 резюме на вакансию. В полтора раза выросло число вакансий – плюс 50%, а вот количество резюме резко упало – сразу на 19%.

 

 



Спасибо!
Ваше сообщение отправлено
мы свяжемся с Вами в ближайшее время