В Хабаровске чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из города.
У 41% работающих есть опыт служебных конфликтов: 26% назвали инициатором последней ссоры коллег, 10% — других участников рабочего процесса и лишь 5% — себя.
Конфликты с руководством случались у 42% работающих горожан: 35% работающих винит в этом начальство, 5% — других людей. 2% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 33% опрошенных: 22% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 7% назвали инициатором себя, еще 4% — других участников рабочего процесса.
45% хабаровчан не конфликтуют с коллегами, 46% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 59% опрошенных.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.
Время проведения: 22 марта — 3 апреля 2024 года

В Хабаровске создается хаб по ремонту локомотивов
В развитие хабаровской энергетики вложено 68 млрд рублей
Выдача кредитных карт в России за третий квартал 2025 года упала на четверть
Контроль за качеством бензина и дизтоплива усиливает Комсомольский НПЗ
Квартиру почетного консула Кыргызстана в Хабаровске выставили на торги
В гармонии с природой: «Роснефть» внедряет принципы экономики замкнутого цикла
Найти работу в Хабаровском крае: кому проще сделать это в конце 2025 года
В Хабаровском крае зарастает сорняками около 8 тысяч гектаров земель сельхозназначения
Хабаровский бизнес привлек наибольшее количество средств по линии Национальной гарантийной системы в ДФО
Т-Банк предоставит Хабаровску 800 млн рублей
Спецпроекты
Популярное за неделю