Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала, как изменилось количество вакансий, открытых в марте 2022 года в Хабаровском крае, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 

В целом несмотря на ситуацию на рынке труда количество предложений о работе в марте этого года на 26% превышает показатели марта прошлого года: за первый весенний месяц в регионе было открыто около 7 тысяч вакансий.

Падение спроса на персонал по сравнению с мартом 2021 года продемонстрировали сразу шеть профессиональных сфер. Так, сильнее всего количество вакансий сократилось в сферах «Госслужба и НКО» (-74%), «Автобизнес» (-42%) и «Банки» (-41%).  Кроме того, отрицательную динамику показали сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (-14%), «Маркетинг» (-14%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (-4%).

В 19 профессиональных сферах количество вакансий по сравнению с мартом 2021 года выросло. Наиболее яркую динамику в Хабаровском крае показала сфера «Рабочий персонал» - количество предложений о работе для этих специалистов увеличилось на 119%. Кроме того, существенный прирост наблюдается в профессиональных сферах «Инсталляция и сервис» +105% (где заняты преимущественно специалисты сервисных служб, сферы бытовых услуг и ремонта), «Транспорт и логистика» (+100%) и «Строительство» (93%). В конце списка сфер, где спрос на сотрудников вырос, оказались «Управление персоналом» (+5%) и «Закупки» (+3%).