Дальневосточному объединению промышленников и предпринимателей в этом году исполнилось 25 лет. Возраст не мальчика, а мужа. Пройден длинный путь, многое сделано, еше больше предстоит осуществить. И пусть в названии организации слово  «дальневосточное» никого не вводит в заблуждение (большинство членов объединения из Хабаровска, несколько бизнесменов из районов края), а численность данного союза невелика – чуть больше 200 человек. Но, как говорится, мал золотник, да дорог. К тому же ДВОПП, по моему разумению, это эталон для  предпринимательского сообщества региона.

Для людей дела, которые коллективными  усилиями хотят сделать наш мир чуточку лучше, объединение стало образцом для подражания, и чем ближе они к нему приближаются, тем лучше для них. В то же время ДВОПП стало еще и кузницей бизнес-кадров, где добросовестный налогоплательщик, социально ответственный бизнесмен, энергичный общественник - это норма. В их числе бизнес-ветераны Евгений Шулепов, Александр Тишутин, Станислав Глухов, Владимир Бакуменко, Генриетта Жернакова, Алла Тарасевич, Евгения Охота, Игорь Востриков, Валерий Сытник; им на смену подрастает молодая поросль -  Алексей Колодезный, Никита Михалев (ныне председатель ДВОПП), Владимир Рыбалко, Елена Хлебородова.  

Наш корреспондент расспросил почетного председателя ДВОПП Евгения Шулепова, который был у руля организации более 20 лет, об  универсальных «пилюлях» от экономического кризиса, в котором пребывает наша страна; об итогах работы объединения за четверть века; о том, как налажено взаимодействие с краевыми и муниципальными органами власти, с федеральными и региональными структурами? Какие проблемы пришлось решать за это время, каких высот удалось достичь, и какие преграды еще предстоит преодолеть?

- Быть первым – тяжело. Четверть века назад ДВОПП, можно сказать, в одиночку начало освоение бизнес-целины  в нашем крае. И ваш пример – другим наука: что в одиночку нельзя сделать, то сообща гораздо легче. Например, не перепрыгивать через экономическую пропасть, а вместе построить мост и преодолеть препятствие?

- Лекарством от экономического кризиса должно стать  правило — бизнесу на местах необходимо самоорганизовываться в деловое сообщество. В чем его польза? Во-первых, чем организованнее и сплоченней предпринимательство на нравственных принципах ведения дел, тем локальнее коррупционная зона, сокращаются непроизводительные издержки. По мере становления организаций делового сообщества трудолюбие, рачительность, предприимчивость превращаются в нравственный императив общества. И чем активнее и наступальней деятельность бизнес союзов, тем меньше коррупционных проявлений, бюрократических препонов. Во-вторых, только сообща люди дела могут решать сложные задачи, защищать свои интересы перед властными структурами, менять в лучшую сторону правила игры на рынке.

Реальная картина на сегодняшний день: два бизнесмена из сотни действующих в крае субъектов предпринимательской деятельности состоят в каком-либо союзе, остальные на все лады критикуют власть за плохой деловой климат, палец о палец не ударив, чтобы он становился хорошим. Потерял счет призывам «Вместе мы — сила!», которые звучали с трибун всевозможных собраний, заседаний, конференций предпринимателей. Считаю, что без модернизации нравственно-организационной культуры современного бизнеса, не стоит и мечтать о том, чтобы занять достойное место на внутреннем и международном рынке разделения труда, капитала.

- На ваш взгляд, чтобы привлечь инвестиции в регион, что должны сделать властные структуры края, ДВОПП?

- Благоприятный деловой инвестиционный климат не подарок доброго волшебника. Это промежуточный итог консолидации социальной энергии предприимчивого и трудолюбивого гражданина. Совету по предпринимательству при Губернаторе края следует во всеуслышание заявить: бизнесмен — это предприимчивый гражданин, соблюдающий нормы Кодекса корпоративной и трудовой этики, член организации делового сообщества. Властным структурам необходимо оказать помощь в консолидации дееспособных сил бизнес сообщества Хабаровского края, чтобы  в итоге обеспечить успешное развитие экономики в регионе.

Имеет место и другая проблема. Не раз приходилось наблюдать за очередью ходоков в чиновничьи кабинеты: там изворотливые коммерсанты жаждут обзавестись личной протекцией. Зачем такому горе-бизнесмену членство в предпринимательской организации? Наоборот, он кичится: «Свои вопросы решаю сам!». Известно как…. В связи с этим возникает вопрос — способны ли бюрократические структуры снизить планку административных барьеров, наладить благоприятный инвестклимат по собственной воле без поддержки организованного предпринимательства? Нет. Потому что в этом случае нужна другая культура мышления. Подчеркну, эффективная власть стоит на плечах зрелого гражданского общества, ведомого волей и силой именно организованного предпринимательства.

Краевыми властями принят Стандарт действий по созданию благоприятного инвестклимата, фундамент которого — доверие. К примеру, за двадцать пять лет в нашей организации не было ни одного имущественного конфликта. Самоорганизованность и порядочность членов объединения - вот образец для других бизнес структур. Считаю, что характеристика деловой репутации, выданная общественной предпринимательской организацией, должна стать ключом к диалогу бизнесмена со своим коллегой, чиновника с предпринимателем. В то же время, по моему мнению,  краевая, муниципальные программы поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, реализация краевого закона о развитии МСП, инвестполитика и правоприменительная практика должны быть заточены под интересы членов организованного бизнес сообщества.

И еще, не без участия во всероссийском голосовании членов  ДВОПП рейтинг Хабаровского края по инвестиционной привлекательности поднялся в 2017 году с 73 на 40 место.

- Люди, прожившие долгую и яркую жизнь, говорят, что перед концом вспоминаются отнюдь не достижения и получение призов и премий, а самые обычные вещи: прогулка с собакой в осеннем парке, общение за кухонным столом с любимым человеком, первая улыбка ребенка или поход с друзьями в лес, как коллега выручил из беды. Детали, а не великие достижения, влияют на качество жизни, навсегда остаются в воспоминаниях?

- Считаю, что в ДВОПП взаимоотношениям между членами объединения находятся на очень высоком уровне. В организации всегда готовы протянуть  руку помощи своим коллегам, либо подключить к решению проблемы нужные структуры. Бизнесмен вне общественной предпринимательской организации — это беспризорный сирота. Убежден, что ДВОПП — это прежде всего школа пофессионального деловодства, институт воспитания доверия к бизнесу членов такого объединения. Только так и никак иначе.

- Что в копилке у ДВОПП за последние годы работы?

- Например в 2017 году было направлено 65 обращений в федеральные, региональные, муниципальные органы власти. Также в ДВОПП энергично работают комитеты по вопросам строительства и малого бизнеса, комитет рыбного хозяйства, в их активе - два круглых стола и две конференции.

Подводя итоги работы за прошлый год, на общем собрании ДВОПП решили: рекомендовать федеральным, региональным органам государственного управления и  местного  самоуправления принять законопроект, дающий право общественным бизнес-объединениям России подавать иски в защиту прав предпринимателей. Кроме этого внести изменения в закон «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и(или) расчетов с использованием платежных карт» в части отсрочки внедрения онлайн-касс предпринимателями на патентной системе налогообложения и ЕНВД. Распространить режим ТОСЭР-свободный порт на всю территорию ДФО и разработать новую схему энергоснабжения ДФО, пересмотрев действующую практику ценообразования. Далее, внести изменения в действующее законодательство в вопросе переоформления договоров аренды земельных участков под некапитальными объектами. Как посчитали члены объединения, чтобы снизить уровень теневого предпринимательства, необходимо убрать ограничения по сферам деятельности для вновь зарегистрированных предпринимателей, попадающих под режим налоговых каникул, и освободить их от уплаты взносов в социальные фонды.

У ДВОПП налажено тесное сотрудничество с основными предпринимательскими общественными организациями федерального уровня - это «Опора России», Торгово-промышленная палата, «Деловая Россия» и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП). Тем не менее повестка объединения не всегда перекликается с мнением федерального центра: интересы местного предпринимательского сообщества все-таки для ДВОПП дороже,  чем  «хотелки» федеральных структур.

Хочу поздравить отечественный бизнес с Днем российского предпринимательства (26 мая). Кстати, инициатива проведения этого праздника принадлежит ДВОПП: в Хабаровске его отмечают с 1998 года, в России - с 2007 года. Также в 2002 году в объединении были сформированы Принципы ведения дел, ставшие затем основой Кодекса корпоративной этики делового сообщества Хабаровского края. 

Игорь СМАГЕР.

Пятикратный победитель конкурса ДВОПП «Рупор бизнеса Хабаровского края».